为进一步提升新任新生大班助的综合履职能力、服务意识与工作实操水平，夯实新生教育管理服务根基，高质量推进2026级新生迎新筹备及后续日常帮扶、班级建设工作，今年6月至8月，我院通过线上与线下相结合的方式，有序组织开展2026级新生大班助专项系列培训，为新任大班助精准赋能、蓄力充电。

本次系列培训聚焦新生大班助岗位核心职责，贴合迎新工作、新生适应引导、日常帮扶等实际工作需求，采用经验分享、政策解读、专项宣讲、细则培训相结合的多元化授课模式，内容兼具实用性、针对性与指导性，全方位帮助新任大班助快速熟悉岗位工作、掌握工作方法、明晰工作重点。

培训过程中，学院特邀两位优秀学生代表徐实、胡徐可学姐开展实战经验分享。结合自身过往带班经历，两位学姐围绕新生入学适应引导、班级日常管理、学生沟通技巧、突发问题处理、学风建设开展等核心工作展开细致讲解，分享了带班过程中的实用经验、典型案例与避坑要点，针对性解答了新任大班助在工作筹备中遇到的困惑，为大家后续开展班级帮扶工作提供了鲜活、可落地的实操参考。

为助力新生明晰学业发展路径、搭建优质人才培养体系，本次培训特别邀请高顿专业讲师，面向全体大班助详细解读学院CFA人才培养计划。讲师从培养目标、课程体系、学习规划、发展前景、报考优势等多个维度进行全面宣讲，让大班助充分了解学院特色人才培养项目，便于后续精准向新生普及宣讲，引导新生树立清晰的学业目标与职业规划。

学院学办主任王琳老师开展大班助工作细则专项培训。王琳老师结合学院学生管理规章制度与年度工作安排，系统讲解了新生迎新流程、日常事务对接、班级台账管理、安全教育提醒、学情排查、家校沟通等重点工作内容，明确了大班助的岗位职责、工作标准、纪律要求与工作节点，着重强调了迎新工作的服务细节、安全底线和责任担当，督促全体大班助严守工作准则，用心、细心、耐心做好新生服务工作。

此次专项系列培训内容充实、干货满满，有效帮助新任大班助厘清了工作思路、夯实了业务能力、提升了服务素养，切实解决了岗位工作中的难点、疑点问题。下一步，全体新任大班助将把培训所学、所思、所悟转化为工作实效，以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风投入到2026级新生迎新及日常帮扶工作中，当好新生入学的“引路人”、校园生活的“贴心人”、学风建设的“带头人”，助力新生快速融入校园生活，为学院学生管理与育人工作高质量发展筑牢坚实基础。（通讯员：王琳）