9月15日，6776永利集团于1J-506会议室召开2026-2027学年第一学期期初全体教职工大会，学院领导班子及全体教职工参会，会议由李乐副院长主持。本次会议紧扣学院“十五五”发展规划主线，全面复盘上学期各项工作成效，系统部署新学期重点任务，进一步统一全院思想、明确行动方向，为新学期各项工作高质量起步筑牢基础。

方志勇书记首先回顾并肯定了上学期学院在各项工作中取得的成果，同时传达学院中层及以上干部会议等会议精神。他特别强调，要持续创新党支部建设模式，推动党建工作深度融入课程建设全过程；全体教职工要严格遵守师德师风，严守课堂育人阵地，结合当前高等教育发展新形势，清醒认识学院“十五五”发展规划推进过程中的任务紧迫性，以更扎实的作风落实各项建设要求。

李乐副院长通报了本学期期初教学检查的整体情况，围绕教学仪态规范、课堂纪律维护、课堂精细化管理等核心环节提出明确要求，针对教学运行中的各类风险点发布预警提示。她重点指出，要主动探索AI助学工具的正向介入路径，助力教学效率与人才培养质量双重提升，切实保障新学期教学秩序平稳有序。

郭小蕾副书记现场公布了2026级新生报到率、往届毕业生就业率最新统计数据，结合各专业预警参数梳理现存短板，要求进一步深化辅导员、专业导师、家长三方联动机制，将学生成长成才和安全工作贯穿日常管理全流程，压实各环节管理责任，筑牢育人根基。

李忠院长在本次大会上，以学院“十五五”发展规划为核心作重点工作解读与部署。他首先围绕专业技术岗位考核自查工作作出明确提醒，要求全体教职工严格对照考核指标体系，排查短板弱项，以考核自查为抓手校准后续工作方向。同时他清晰划定“十五五”规划各年度任务节点、责任链条与验收标准，有序推进进程。并结合东方学院在整体科学布局中的定位变化，阐释了学院向应用型、地方性和数智化转型的必然发展方向，再次提出人才培养“四个一”建设目标，号召全体教职工锚定发展方向、压实岗位责任，合力保障各项建设任务真正落地见效。

本次会议进一步凝聚了全院教职工的发展共识，大家纷纷表示将以“开局即攻坚”的状态投入新学期工作，紧扣“十五五”规划建设目标，立足本职岗位真抓实干，共同推动学院各项事业实现更高质量发展。

会后各党支部、各系就新学期学院重点工作和新要求分别召开会议，积极主动细化落实。

文/图：钱苏蕾